Somos confiables

Sabemos que en una organización el interés del negocio siempre debe primar sobre los intereses individuales y, por ello, buscamos actuar de forma proactiva, pensando en lo que será más beneficioso para la empresa, para el cliente y para el negocio en su conjunto.
Buscamos el capricho en lo que hacemos. Hacemos nuestro mejor esfuerzo y no entregamos nada con lo mínimo. Sabemos que cumplir los plazos, los calendarios y los compromisos pactados es fundamental

En lugar de esperar a que alguien haga algo, proponemos soluciones y tenemos una actitud positiva ante la adversidad, creyendo que las cosas mejorarán. Evitamos contaminar el medio ambiente con comentarios negativos e ignoramos los chismes. Cuidamos nuestro ambiente de trabajo y nuestra gente, orientando a los compañeros cuando observamos una actitud desalineada.

Habilidades:

  • Tenemos un sentido de urgencia.
  • Hacemos nuestro mejor esfuerzo
  • Cumplimos con el acuerdo
  • Somos optimistas
  • Somos transparentes
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Somos colaborativos

Celebramos nuestros logros y sabemos que fue el esfuerzo de todos juntos lo que nos permitió alcanzarlos. Por eso NOSOTROS es mucho más fuerte que yo.
Queremos trabajar con personas que se preocupen por ayudar a sus compañeros, dentro y fuera de la empresa.

La cordialidad debe permear las relaciones entre el equipo y con todos nuestros grupos de interés. El respeto debe estar por encima de factores como la edad, religión, color de piel, orientación sexual, condición social y política.

Nadie aquí es más especial que el otro. Estamos disponibles y somos humildes para enseñar lo que sabemos y, sobre todo, sabemos pedir ayuda cuando no estamos seguros. La dialéctica es esencial.
Para nosotros es fundamental saber pedir feedback y saber escuchar sin ponerse a la defensiva.

Habilidades:

  • Espíritu de equipo
  • Disponibilidad para servir
  • Actuamos con madurez
  • Somos cordiales
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Somos Eficientes

Antes de ejecutar algo, debemos asegurarnos de que fue planeado para que la solución resuelva la causa del problema, ya que el retrabajo es la peor realidad posible.
El uso de herramientas de gestión de tareas como PDCA, las agendas y los cronogramas son grandes aliados para ayudar a organizar lo planificado.

Debemos tener la disciplina para terminar lo iniciado, siguiendo los indicadores para no perder de vista los resultados que se deben alcanzar.

Entendemos que los que estamos más preparados recibimos las mejores oportunidades. La antigüedad es importante ya que reafirma la confianza existente entre las partes. Pero al final, cada uno es el único responsable de su propia carrera y lograr mejores resultados depende del tamaño de su voluntad. Corresponde a IONICS, en la medida de lo posible, crear un contexto favorable para la evolución individual y, en consecuencia, para todos.
La búsqueda de comprender las necesidades de nuestros clientes tan bien como ellos y nuestra intimidad con la solución IONICS nos permitirán ayudarlos cada vez más a superar sus desafíos, con el mejor servicio posible.

Apuntamos al crecimiento permanente y la salud financiera, porque mientras uno es la garantía de estar vivos, el otro es el motor que garantiza nuestra libertad para poder innovar, cometer errores, triunfar,y muévete adelante.

Todos necesitamos buscar tener la sensibilidad para percibir y la inteligencia para saber qué hacer.

Habilidades:

  • Planificación y organización
  • Disciplina
  • Conocimiento del producto y del cliente.
  • Enfermo por los resultados
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